Haaglanden Gezonder! is op zoek naar een Programmamanager Digitale Strategie (24–32 uur)

Als programmamanager Digitale Strategie Haaglanden Gezonder! breng je richting en samenhang in de digitale ontwikkeling van de regio. Je verbindt de samenwerkende organisaties, experts (CIO’s en CMIO’s) en andere partners rond digitale vraagstukken en werkt aan een gezamenlijke digitale werkagenda. Zo draag je bij aan betere samenwerking, databeschikbaarheid en toekomstbestendige zorg in Haaglanden.

Over Haaglanden Gezonder!
Haaglanden Gezonder! is een regionale samenwerking van zorg- en welzijnsorganisaties, GGD, gemeenten en verzekeraars in de regio Haaglanden. Samen werken we aan één doel: het verbeteren van gezondheid en het toekomstbestendig houden van zorg en ondersteuning.

We zetten in op het verkleinen van gezondheidsverschillen, het versterken van preventie en mentale gezondheid, en het toegankelijk houden van zorg en ondersteuning in een tijd van toenemende druk en personeelstekorten. Dat doen we door domeinoverstijgend samen te werken, vanuit de praktijk en met focus op wat écht impact heeft voor inwoners.  Het programma staat en wordt uitgevoerd door de bovenstaande partijen uit Haaglanden.

Haaglanden Gezonder! ontwikkelt zich tot een lerende regio-organisatie die samenwerking faciliteert, initiatieven verbindt en beweging brengt. Niet vanuit hiërarchie, maar vanuit gedeelde ambitie, vertrouwen en daadkracht.

Digitale samenwerking en databeschikbaarheid vormen een belangrijke randvoorwaarde om de ambities voor de regio te realiseren. Daarom wordt gewerkt aan een regionale digitale strategie en werkagenda voor de regio Haaglanden.

De functie
Als Programmamanager Digitale Strategie geef je richting aan de digitale ontwikkeling binnen Haaglanden Gezonder!. Je ontwikkelt en realiseert de regionale digitale werkagenda en zorgt voor samenhang tussen digitale initiatieven in de regio.

Je beweegt je in een complex regionaal speelveld met zorgorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en landelijke programma’s. Je verbindt organisaties, stimuleert samenwerking en vertaalt regionale opgaven naar concrete digitale initiatieven. Je vervult daarbij zowel een coördinerende als inhoudelijk trekkende rol en zorgt dat digitale ontwikkelingen bijdragen aan de gezamenlijke regionale ambities.

Je maakt onderdeel uit van het team Haaglanden Gezonder! en werkt samen met het programmabureau. Daarnaast werk je nauw samen met de bestuurlijke trekkers en met de directeur van de regio-organisatie aan het programma Digitale Breinaald en de verdere positionering van digitale samenwerking binnen de regio.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en realiseren van de regionale digitale werkagenda
  Je geeft richting aan de digitale werkagenda van Haaglanden Gezonder! en vertaalt regionale zorgopgaven naar concrete digitale initiatieven en samenwerkingsprojecten.
• Versterken van regionale digitale samenwerking en ontwikkeling van de RSO
  Je werkt samen met de directeur van de regio-organisatie aan het verder ontwikkelen van een regionale structuur voor digitale samenwerking (RSO Haaglanden e.o.) en de positionering van de regio in  landelijke ontwikkelingen.
• Sturing geven aan de regionale IT-raad
  Je bereidt de regionale IT-raad inhoudelijk voor en zit deze voor. Samen met CIO’s en CMIO’s in de regio agendeer je strategische digitale vraagstukken en bewaak je de samenhang tussen initiatieven en  architectuur.
• Bestuurlijke voorbereiding en advisering digitale strategie
  Je bereidt samen met de bestuurlijke trekkers de bestuurlijke stuurgroep Digitale Strategie voor en adviseert bestuurders over digitale ontwikkelingen, kansen en prioriteiten.

Daarnaast werk je aan:

• Vertalen van regionale zorgopgaven naar digitale oplossingen en projecten.
• Stimuleren van digitale samenwerking tussen organisaties binnen de actielijnen van Haaglanden Gezonder!.
• Bewaken van samenhang tussen digitale initiatieven in de regio.
• Ontwikkelen van een regionale visie op digitalisering en databeschikbaarheid.
• Aansluiten bij landelijke ontwikkelingen rond digitale zorg en gegevensuitwisseling.
• Onderhouden en versterken van het netwerk van CIO’s en CMIO’s in de regio.
• Verbinden van organisaties rond digitale vraagstukken en stimuleren van kennisdeling.
• Presenteren van voortgang en resultaten in bestuurlijke overleggen.

Wat breng je mee?
Je bent een inhoudelijk sterke programmamanager die mensen en organisaties weet te verbinden. Je hebt strategisch inzicht en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving met veel verschillende belangen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, gezondheidsinformatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 8–10 jaar ervaring met programmamanagement of complexe veranderprogramma’s.
• Ervaring met digitale transformatie in de zorg of publieke sector.
• Kennis van digitale zorgontwikkelingen, databeschikbaarheid en ICT-architectuur.
• Ervaring met regionale samenwerking tussen organisaties.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Verder herken je jezelf:

• als een netwerker die mensen en organisaties in beweging krijgt;
• Analytisch sterk en in staat overzicht te houden in complexe vraagstukken;
• Resultaatgericht en ondernemend;
• In staat om digitale ontwikkelingen te vertalen naar concrete stappen voor de regio.

Werkomgeving
Je komt in dienst bij de Vereniging Transmurale Zorg Den Haag e.o. (VTZ): de organisatie die samenwerking in zorg en welzijn in de regio Haaglanden ondersteunt en versterkt. Hier wordt het programma bureau Haaglanden Gezonder de komende periode gepositioneerd waarbij de vereniging zich zal door ontwikkelen tot regio-organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact.
• Een sleutelrol in de digitale ontwikkeling van de regio Haaglanden.
• Veel ruimte om samen met partners de digitale strategie vorm te geven.
• Een zelfstandige rol met korte lijnen naar bestuur en partners.
• Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij de verantwoordelijkheid.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar van 24-32 uur per week met de intentie om dit na wederzijds goedvinden naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingeschaald in FWG 70, passend bij de complexiteit, zelfstandigheid en coördinerende rol. Het bijbehorende bruto maandsalaris bedraagt tussen €5.617 en €7.932 (CAO VVT per 1 juli 2025 op basis van fulltime dienstverband) afhankelijk van ervaring.

Vragen of direct solliciteren?
Reacties zien wij met belangstelling tegemoet. Stuur jouw motivatie en CV vóór donderdag 16 april 2026 naar secretariaat@transmuralezorg.nl.  Je ontvangt uiterlijk vrijdag 17 april terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gesprekken worden georganiseerd in de week van 20 – 24 april 2026.

Voor vragen kun je contact opnemen met Erik Schuppers, directeur VTZ a.i. via 070 700 0077 of e-mail erik.schuppers@transmuralezorg.nl.

Wij nodigen kandidaten vanuit partnerorganisaties, waaronder de leden en partners van VTZ, van harte uit om op deze functie te reageren. Invulling via detachering vanuit één van deze organisaties behoort tot de mogelijkheden.

Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie door bureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.