Interview met Saba Anwar, projectleider Dementie en Palliatieve Zorg

Saba Anwar is sinds mei 2023 werkzaam bij Vereniging Transmurale Zorg als projectleider op de thema’s palliatieve zorg en dementie. Zij is oorspronkelijk opgeleid als diëtist en heeft daarna verschillende rollen vervuld, onder andere als zorgverlener. Inmiddels werkt zij als projectleider bij Vereniging Transmurale Zorg, waar zij zich bezighoudt met de programma’s palliatieve zorg en dementie, in samenwerking met collega’s en samenwerkingspartners in de regio.

Hoe omschrijf je je werkzaamheden als projectleider?
Als projectleider draag ik bij aan het versterken van de samenwerking tussen organisaties binnen het samenwerkingsverband, met als doel dat mensen in kwetsbare fases van hun leven, passende, menswaardige zorg ontvangen op de juiste plek. Binnen de programma’s palliatieve zorg en dementie werk ik aan diverse projecten. Ik stem processen af, zorg dat de inbreng van betrokkenen een plek krijgt, en werk aan het creëren van draagvlak en eigenaarschap.

Wat zijn jouw drijfveren in jouw werk?
Wat mij drijft is dat ieder mens, ook in een kwetsbare fase van het leven, gezien en gehoord wordt. Ik heb van dichtbij gezien hoe het mis kan gaan als mensen de weg in de zorg niet kennen, moeite hebben met de taal of simpelweg niet weten wat hun rechten en mogelijkheden zijn. Het raakt me als iemand tussen wal en schip valt, niet omdat er geen hulp is, maar omdat die hulp niet aansluit bij hun situatie of niet op tijd komt. In mijn werk focus ik daarom op het versterken van samenwerking en het samen met betrokken partijen verbeteren van processen binnen het samenwerkingsverband. Zodat iedereen, ongeacht achtergrond of omstandigheden, toegang krijgt tot zorg die past bij hun leven, wensen en waarden.

Wat omschrijft jou als professional het best?
Ik ben goed in het samenbrengen van mensen, informatie en perspectieven. Ik verdiep me graag in de inhoud en wil echt begrijpen wat er speelt. Vanuit dat inzicht zorg ik dat ideeën en oplossingen in gezamenlijkheid tot stand komen en gedragen worden.

Hoe komen jouw waarden terug in je werk?
Ik haal er voldoening uit als mijn werk echt iets betekent voor de mensen om wie het gaat. In mijn projecten zoek ik altijd naar werkbare oplossingen, door verschillende perspectieven in te brengen en de tijd te nemen voor verdieping. Ik voel me verantwoordelijk voor de voortgang, maar ook voor de kwaliteit en betekenis van wat we opleveren.

Wat is voor jouw goede samenwerking? En wat is goede zorg?
Voor mij is goede samenwerking gebaseerd op vertrouwen, openheid en het gevoel dat we samen iets waardevols kunnen bereiken. Het gaat om het luisteren naar elkaar, ruimte geven voor verschillende perspectieven en elkaar ondersteunen om het beste voor de mensen om wie het draait te realiseren. Goede zorg betekent voor mij zorg die echt de persoon in het midden zet. Het gaat niet alleen om de fysieke zorg, maar ook om het begrijpen van iemands situatie en wensen, ongeacht hun achtergrond of kennis van het zorgsysteem. Het is zorg die respectvol, betrokken en tijdig is, en die mensen ondersteunt in hun volledige context, zodat ze niet tussen systemen vallen.